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第502章 试点形式主义泛滥(1/3)

    赣东省南临市,市政府办公大楼八楼会议室。



    市委组织部一位副部长正在向上级汇报“潇湘制度试点对接”进展:



    “我们已按潇湘版本,全员导入岗位责任画像模板,干部季度评分系统同步上线。”



    “同时,平台建设已交由市大数据中心承建,预计一个月后完成核心系统部署。”



    市长听完,皱了皱眉:“评分有结果了吗?”



    “有。”副部长点开投影。



    屏幕上,每位处级干部名字后都跟着一串数字:“72.5、83.1、65.8……”



    “这是我们用潇湘模板套上来的综合绩效得分。”



    “目前对结果我们还没作出人事处理,等系统跑满一季度再评估……”



    话音未落,市委书记突然冷声打断:



    “这叫什么?”



    “评分靠一堆公式推演?干部靠系统算法贴标签?”



    “你们这不是改革,是造个电子形式主义!”



    会议室一片死寂。



    —



    同一时间,皖北省铜河县也在实施“潇湘机制复刻试点”。



    但他们把“干部实干节点责任制”理解成——“每个干部必须有项目挂名”。



    结果,产业口、政务口、民政口,所有处级干部纷纷在市重点项目中“抢挂任务”:



    ? 有人名义负责三项工程,实则不管不问;



    ? 有人跑去找平台公司“买个名额”,只求系统评分看起来不低;



    ? 项目平台甚至出现“干部挂名价格单”——越是资源多的项目,挂名越贵。



    地方组织部收到实名举报时,一脸懵:“我们是照着潇湘版来的,怎么会……”



    —



    潇湘省委办公厅,赵建国收到几份来自中央督导组的“全国试点阶段情况通报”,眉头越皱越紧。



    他直接拨通李一凡电话:



    “你

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