第483章 制度南扩(2/3)

湘省委政研室。

    副省长陈松年与省委组织部常务副部长许宏志正在协商“制度推广方案”最终版本。

    “这不是单纯换岗调人，结构要重塑，得要‘组合拳’。”许宏志边说边勾勒草图：

    ? 组织系统重构三线：轮岗、晋升、监督；

    ? 年龄结构优化+专业结构归类；

    ? 岗位挂职+绩效挂钩；

    ? 纪检协同“黑名单备案+回避制度”；

    “不能搞纸面文章，要出案例，要出纪律，要出结果。”

    陈松年点头：“制度不是写在纸上，是写在人事任命上。”

    两人很快达成共识，将《制度复制行动计划（2026版试行）》正式递交赵建国审批。

    文件送出不到两小时，赵建国批示：

    “同意，三地齐推，年底出核查报告。”

    而这三地，分别是：

    ? 衡洲（制度先锋市）；

    ? 岳西（西线代表，基层治理复杂，历史派系强）；

    ? 江陵（中线工业重镇，组织系统庞大）。

    江陵市委。

    “组织部副部长直接被换掉了？”

    “据说上面要派人空降，主抓制度复制。”

    “这……不是砸人吗？”

    组织部会议室里一片低语。

    半天后，省组织部任命文件下达：

    “李正东，调任江陵市委常委、组织部长，原省组织部干部一处副处长。”

    李正东，是李一凡“制度班底”中沉默寡言的执行者，一手操盘星城干部结构报告，被视为制度派中的“冷面斩官人”。

    空降江陵，代表省委的意志，也带着李一凡的暗号。

    江陵本地官场顿时警觉。

    衡洲这边，何江林已然展开第二阶段的组织洗牌。

    这次不再是轮岗，而是：