第470章 省内斗争(2/4)

统内线发回的“岗位再平衡行动”消息，快步走入书记办公室。

    “情况确认，他们试图绕过你，以专项竞聘的方式，调整你在城建、商务、宣传、招商等系统掌握的三十余名中层干部的岗位配置。”

    “这是一场悄无声息的‘挖骨架’行动。”

    李一凡翻开最新的干部流动名册，目光一一扫过那些熟悉的名字。

    很多人是他从基层一路带上来的，有的早在岭南镇，有的是他在召阳提拔，有的是在星城改革初期冒着风险站在他这边的人。

    这些人，撑起了他的系统。

    他把文件缓缓合上，只说了一句话：

    “让他出手。”

    赵斌一怔：“你说谁？”

    李一凡目光沉稳：“梁国涛。”

    梁国涛，星城市委秘书长，原召阳县组织部长，出身于技术条线，但政治天赋极强，是李一凡最早部署进“组织系统”的“暗子”。

    平日行事低调，话语极少，但在关键问题上，善于以体制语言打击体制漏洞，是李一凡在星城市组织人事系统内的“第一斧头”。

    他一直等着这一天。

    当天下午三点，星城市委组织部官网悄然上线一项新规章草案征求意见稿：

    《关于进一步规范地市中层干部岗位调整程序的通知（征求意见稿）》

    这份文件看起来平平无奇，却在第五条中写入一项极为关键的新条款：

    “省级职能部门提出岗位竞聘调整建议时，须经市委常委会专项审议，并公开向市委组织部报备具体调配方案。”

    这句话，乍看是程序细化，本质上却是——用地方程序反钳制省级越权。

    也就是说，从现在开始，哪怕省委要动星城市一个科长，都必须经过市委常委点头。

    这不是反抗，而是以制度打制度。

    当天晚上，该草案被省委组织部政务内刊监控系统检测到，上传报送系统。

    第二天上午，省委组织部原