第441章 我是来…重新定义什么叫秩序(2/4)

统，是希望挤出官僚逻辑，但不是让数据代替脑子。”

    李一凡放下笔，平静道：

    “机制没有问题，问题出在使用者身上。”

    “干部为了跑分搞虚假节点，本质不是机制的问题，是他把机制当成‘上级喜好’，而不是治理工具。”

    “而且，我再问一句——没有机制以前，永平这种问题就没有发生过？”

    全场沉默。

    李一凡继续：“机制暴露了问题，是它的优点，不是缺陷。”

    “它让我们看清楚了哪些地方干部——擅长应付、热衷作秀、害怕透明。”

    “机制是镜子，不是遮羞布。”

    “你们要遮羞布，那就别喊改革。”

    ……

    赵建国终于开口。

    “机制不会降速。”

    “但机制，也不能只让你一凡一个人推进。”

    “从现在开始，机制平台启动‘责任共担’模式。”

    “每一个推荐项目、评分干部，都要有组织部、发改委、纪检三方签名背书。”

    “既要你数据决策，也要他们承担责任。”

    “你不是独裁者，你是整合者。”

    李一凡点头。

    “我明白了。”

    “我不是要控制干部。”

    “我是——要让干部无法不被看见。”

    ……

    当晚，省委机制平台更新公告：

    ＞ “永平市干部肖建伟，在机制画像中获得‘高适配’评分，但实地项目出现重大执行偏差。”

    ＞ “机制系统将启动‘反向剖析模块’，评估画像标准中是否存在评分维度偏差。”

    ＞ “同时，平台将引入‘动态失信记录’，对机制表现与现实偏离的干部自动触发预警机制，推荐组织系统重新评估。”

    这不是一次简单的追责。

    这是一