第441章 我是来…重新定义什么叫秩序(1/4)

    潇湘省南部，永平市。

    这座经济体量排名全省第九的小城市，在机制改革全面铺开后的第三周，爆出了一起不大不小的“治理事故”。

    ——全省首个“机制评分优异干部”主导的城乡融合产业示范项目，在启动两个多月后，被群众实名举报“形象工程”“数据造假”“资源浪费”。

    这个项目原本是机制平台联合发改委筛选、财政厅特批的“高适配试点”，是机制平台输出治理模型后，首次由干部画像系统推荐负责的标杆案例。

    举报信一出，平台顿时陷入舆论风暴。

    “机制选出来的人，干出这种事？”

    “是不是系统也能作假？”

    质疑从地方蔓延到了全省系统。

    ……

    省委办公厅紧急通知：

    ＞ “机制平台暂停永平市数据接入48小时，开展三方评估。”

    ＞ “省委督导组将联合财政厅、纪检组赴永平调研。”

    省委大楼内，一场关于“机制误导政策”的讨论悄然展开。

    ……

    李一凡坐在会议室一角，静静听着几位常委发言。

    副省长林浩民发言最激烈：

    “我们不反对机制，但不能神化机制。”

    “机制评出来的干部，不代表就一定靠谱。”

    “这起事件至少说明——机制不能完全等于组织判断。”

    还有人附和：

    “是不是机制扩得太快了？”

    “干脆降速，先从组织画像收缩回星城市试点？”

    “我们总不能让整个系统围着一套评分模型跑。”

    ……

    这是机制上线以来，第一次在常委会上被“建议降速”。

    许宏志目光如刀，直接反问：

    “问题出在机制？还是出在地方干部‘配合式作弊’？”

    “我们用系