第679章 雪夜促膝长谈(3/4)

  秦云东分析了国内外的形势，认为我国发展有机遇也有风险和挑战，为了实现国家复兴，各级单位都需要有一个成熟稳健有威望的领导核心领航掌舵。

    “你说的很对，那你认为什么样的班子才是好的龙头？”

    沈伯义很满意秦云东的格局，引领话题走向务实环节。

    秦云东毫不犹豫回答：“首先是对信仰忠诚，自身有严格的组织纪律性，能自觉维护组织制度，支持监督具体化精准化常态化。”

    他接着举例说明，领导班子成员应该德配其位、才配其位，具备良好素质，在思想、能力和廉洁方面能优中选优。

    但秦云东既不涉及其他地市，更没有讲省里班子，他所举的例子都来自临江市。

    沈伯义只是听秦云东的发言，期间没有打断他，为的是让秦云东能畅所欲言。

    在秦云东的汇报中，他没有夹带个人恩怨，伺机告黑状，发泄自己的不满。沈伯义暗自称赞秦云东是个识大体顾大局讲规矩的人。

    听完秦云东的论述，沈伯义还是把话题导向秦云东刻意回避的问题。

    “云东同志，我今天下午去过临江市，虽然只是短暂停留了半小时，但临江干部的素质给我留下了深刻印象，说明你这个大班长带队伍很有一套。这也就能说明某些地方的班子会表现得差强人意。”

    沈伯义没有点名哪个地方，只是列举干部队伍内部不团结，上下无法统一思想，各种利益小团体各行其是，推诿扯皮不作为乱作为的事情屡有发生。

    究其原因就出在秦云东所说班子出了大问题。

    秦云东微笑不语。

    他很懂得守规矩，不是自己职权范围内的事情，不能随意发表言论。

    但沈伯义接下来的话，让他倍感振奋。

    “云东同志，我们现在正在编制新的公务员队伍建设规划纲要，全面加强和改进公务员队伍建设，对各级领导干部的精神状态、素质能力、作风形象提出了新的更高要求。这就要拿出务实管用的政策措施，激励引导广大干部奋发有为、担当作为。”