第642章 气人有，笑人无(1/3)

    金丛亮自以为得计，高兴地连连点头。

    “财团募集资金还需要一段时间，我可以等你消息，但不要拖得太久。”

    “老金，看来你做中山驻欧洲代表处的主任是来对地方了，不但环境好，工资高，而且还能比国内获得更多的信息，真是个肥差啊。这说明姜南风对你真心不错。”

    楚采臣趁着金丛亮得意忘形，迅速转移话题。

    “姜南风是对我不错，但那也是我不断为中山市提供招商引资项目换来的。还是那句话，如果我没有利用价值，姜南风也会一脚把我踢走。”

    金丛亮并没有感恩的想法。

    在他心中，人与人之间就是相互利用的关系，不存在恩情也就不存在报答。

    “老金真是人间清醒啊，我早就听说中山市每年的招商引资都是靠你才完成指标，你是市里的大红人，无论是谁见到你都比见到市长还恭敬，你有什么秘诀给我传授一下？”

    楚采臣不是吹捧他，金丛亮的确在招商引资上做出了傲人的成绩。

    在二十一世纪之初，每个城市都有招商引资的硬性指标。各城市又把指标按级别层层分解到主要干部头上。

    如果完不成指标任务就得降职甚至免职，这已经成了铁一样的纪律。

    每个扛着任务的干部都战战兢兢，生怕千辛万苦坐上的位子又轻易被人拽下。

    因此，主要干部都无心正常工作，每年至少有半年都要外出跑招商引资，每个人都精疲力尽却还是有不少人无法达标。

    在W省，只有临江市和中山市，年年的招商引资指标能百分百完成。

    临江市靠的是优良基础设施和良好的政策环境，以及完整的产业系统和金融支撑系统，因此临江的干部不用外出求爷爷告奶奶，很多企业都会主动上门求着入驻。

    而中山市主要靠的是金丛亮。

    每年中山招商引资的指标，百分之八十都是金丛亮从欧美引入的外资企业完成。

    可以想见，金丛亮在中山市的地位有多高。