第526章 当样板还是教训(3/4)

如泉涌，使劲拿手巾擦脸：“我也是刚刚接到工业局的电话，严厉批评我，没把工作做好，我要做检讨！”让卫东真有点主公气质了：“机关单位其实最怕露水干部，什么意思呢，就是清晨晶莹好看，一旦到了中午暴晒有问题的就是白瞎，我们现在是要解决问题啊老洪，我问你第三遍了，现在要怎么解决问题！”三年前，让卫东还在商州码头河滩上当背夫。他那些在税务大院混了四十年的旁观者清，根本派不上用场。甚至还不如看着尤启立跟人瞎几把吹牛能学东西。因为处在萌芽状态的地级市体制内，还是改开以前那一套的又红又专表中心模式。到江州就感觉好点了，再到沪海更有点体会。反正用到自己日益扩大规模的企业，有点降维打击的意思。洪天成简直紧张！让卫东都没释放领导气势，尽量耐住性子培育三十多岁的下属：“我又没有责怪你要怎么样，你要好好分析你自己到底适合做什么，企业生产管理，财务运营，品牌推广，销售网络？没有谁能包打天下，我就只专注于销售体系，然后我们这个团体就能按缺分配的帮你补齐各个环节，让你专注于你最擅长的事。”洪天成才稍微放松点：“我……更喜欢研究产品广告，但我觉得你做的百年润发太厉害，让我挖空心思都想不出来，所以又觉得汗颜忐忑，现在连厂里管理工作都做不好，市里面随时可以撤职……对，撤职是处理这件事最简单的办法。”让卫东想起后世那些球队哗变的处理方式，最简单的办法当然就是撤掉主教练。现在想想笑：“那要不你就辞职算了，直接担任欧妮雅公司的总经理，主抓整体的化妆品、保养品、洗发水整体品牌推广工作，这就算是彻底下海，我拿三成的欧妮雅股份给你。”对于这家洗发水厂，让卫东很清楚核心就是洪天成，那条法国进口生产线不过是眼下最紧俏的生产利器，但决定这家洗发水能不能脱胎换骨的，不是生产线，是这个领头羊。洪天成猛的吃惊了下，稍微思忖下就点头：“感谢让总对我的信任，我会全力专注到欧妮雅的工作中。”让卫东说好，那就带了洪天成回厂里去处理局面。路上洪天成还想帮他抱娃，小蝶用眼神就抗拒了怪大叔的伸手。全靠这会儿交警不多，执法不严，让卫东才能揣着娃开车。黑色小面包转进挤满人的化妆品厂大门，感觉像是摆开了阵势迎接的工人们大呼小叫的才让外面看热闹的人群把车