第799章:以后您就看好吧(2/3)

不想为难轧钢厂那些领导。但现在，好像，的确，他们玩具器械厂已经是外贸口下面的单位了！不说整个区里，就是整个四九城，也是哪有空闲地皮，他就能盯上去。老文同志扯完了这些闲话，终于说到了他最关心的话语。老文同志郑重其事的说道:“何厂，您觉得咱们厂领导层架构，是不是有调整的必要？”老文同志这句话说的很艰难，在他来说，何雨柱折腾这么多事，肯定是想着抓权，与其等到何雨柱忍耐不住提出来，搞得大家不愉快。不如他主动提出来，也省得让外人看笑话。毕竟在外人来说，他跟何雨柱的利益是一体的，都是老李那边的人。何雨柱看到了老文同志脸上的忐忑神色，不由心里暗自好笑。这种事怎么说呢？要是早个四五年，或者等到风雨结束后，不用老文同志说，何雨柱既然坐上了这个位置，第一时间就该是把自己的权力握到手上。就像老杨同志一样，厂里的人事，生产管理，然后才会把一些边边角角的管理权让出去，那就算何雨柱很仁慈了。所谓“天无二日”也就是这个说法，一个集体，只能有一个领头人，那样才能前进。说话的声音多了，做主的人多了，那企业肯定搞不好。像是前段时间，厂里的混乱，那些工人的懈怠，其实也有这方面原因。但现在，何雨柱肯定是不想的。何雨柱抛烟，二人吞云吐雾一番，这才语重心长的说道:“老文，不管你信不信，我还是那番话。我就是过来给你保驾护航的。这个话我在你面前说过，在李厂面前也说过。你可能觉得，我从外贸口要到人事权，又矫正厂里目前的风气，是为了收权做准备。不是……”何雨柱摇摇头，停顿片刻，让老文有一个思索的空间，这才继续说道:“要是我现在管理能力超过了你，那不用你说，哪怕你再不肯，我也会把那些管理权从你手上要过来。但很明显，我没那个能力。让合适的人坐上正确的位置，这是我能想到的管理方法。老文，这上面想法少一点，管理上面该硬的地方硬一点。只有咱们配合着把这厂越搞越好，咱们俩才有光明的前途。我现在就算想办法把你搞掉了，让你靠边，然后安排所谓一帮自己的人，把厂子管得一团糟。那么我倒霉，你也倒霉。这种两败俱伤的事，我不会去做。老文，咱们俩是一根绳上的蚂蚱。那种想法少一点，专心做好工作，那么我就会一直支持你。”何雨柱毛病很多，比如说不够果决，