第667章 争取更多奖励(2/4)

轻就有这样的洞察力和担当，实在是让人佩服。

    就在这种显得有点肃穆的氛围中，李科长开口了。

    “这个培训问题，提的好啊！”

    “咱们在座的都是矿产行业里的老人了，可这么重要的问题，竟然是由一个比咱们都年轻，资历都浅的小伙子提出来的。”

    “我很汗颜啊！”

    李科长属于那种务实的性格，是啥就是啥，直接戳了大家的痛处。

    让在场的领导纷纷低了低头。

    张伟听他这么说都不好意思了。

    领导这也太过奖了，我只是提前走到培训这一步后才发现的这个问题的啊。

    嘿嘿。

    张伟之前就想着怎么才能想个点子，再多从领导身上薅点羊毛。

    这个新加的时间节点，就是他想出来的办法。

    准确的来说，这个问题是真实存在的，不是他胡编滥造的。

    他只是隐藏了自己已经解决了这个问题的真相。

    严格来说其实也不能算是薅羊毛，这些羊毛是他应得的。

    只是之前忽略了，羊也忽略了而已。

    他觉得一旦提出来，领导应该不会拒绝。

    从李科长的话来看，确实是这样。

    自己稍微一提，领导立即就明白了自己的意思了。

    此时，李科长还在接着往下说。

    “大家，对张总的提议怎么看？”

    这次霍亮毫不犹豫的第一个举起了手。

    “我同意增加节点！”

    霍亮是张伟的举荐人，他站在张伟这边并不奇怪。

    但其他跟张伟不算太熟悉的领导也纷纷举手同意。

    “我同意。”

    “我也同意。”

    “我同意，不过我觉得十天时间是不是给的太短了。”

    “确实，高标准采石场里需要的工人素质应该也是非常高