第575章 领导又要给奖励(3/4)

重就是要推进改造的进度。”

    “至于怎么推进，我考虑了两点。”

    “第一，就是催，咱们要时刻催促张伟之后的改造进度，让他时刻不能懈怠！”

    “所以，我准备成立一个改造进度监督小组，由我亲自担任组长，霍亮霍主任担任副组长。”

    “平时大方面我来抓，具体执行由霍主任来做，霍主任，到时候采石场的具体改造进度，一定要跟各位领导及时通报。”

    霍亮连忙站起。

    “科长和各位领导放心，我肯定及时同步进度，好让各位领导都清楚进度，方便提出指导意见。”

    这件事看似只是一件小事，但在各位领导的心里都留下了小小的惊讶。

    科长任组长，按惯例应该让顺位第二的副科长任副组长。

    可李科长竟然直接宣布让只算是中层领导的霍亮当副组长。

    这虽然给他带不来什么实际的好处。

    但这是一种态度，要重用提拔霍亮的态度。

    现在还只是重用，等张伟真改造好了海云采石场。

    那霍亮作为监督人和引荐张伟的人，到时候肯定会被提拔。

    当然，两个副科长对此也没多少意见。

    改造海云采石场何其艰难，他们不担任监督组领导，也省的到时候改造失败担责任。

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    试想一下，要是张伟这小孩没把事情办成。

    那作为监督小组组长的李科长和副组长的霍亮，都会有责任。

    到时候别墅霍亮提拔不成。

    说不定李科长这个一把手也得遭殃。

    到时候自己作为副组长，就有机会再进一步了。

    说着两名副科长都露出了笑容。

    李科长接着讲。

    “第二个方法就是奖，咱们作为主管单位，不能只拿着鞭子在后面追进度。”

    “更要给张