第573章 收获人才(4/4)

 反正题都是他们自己做的，他们的批改没问题，他们上来也说不出什么来。

    不过这五名九十分以上的还有个问题。

    那就是韩洋和罗姝静撞部门了。

    他们安全监察部门要考的安全条例跟别的部门不一样。

    他们要监察其他所有部门的行为，所以要背下完整版安全条例的内容。

    也就是说，两人考试的成绩要比其他部门的含金量更高。

    不说罗姝静这个满分，就是韩洋这个九十八分。

    要比其他部门考一百难度还要大。

    但规矩就是规矩，谁分高就录取谁。

    罗姝静肯定是能进入下一轮的，但问题是韩洋这个九十八分肯定不能就这么淘汰了。

    这么个人才就因为差两分被刷下来就太亏了。

    张伟准备找他谈谈转岗，现在安全监察部门和运输部门都满了。

    他可以选择调去生产部门和开采部门。

    但这两个部门干活会比监察部门累一些，张伟怀着被拒绝的觉悟找到韩洋聊了这件事。

    但出乎意料的他竟然一口就答应调去开采部门了。

    这让张伟很是惊喜。

    韩洋能够留下，这也意味着他的招人目标已经完美达成！

    下一步只要把这些人好好培训好就行了。

    有这么一批高素质的工人在，张伟觉得用不了多长时间采石场肯定就能走上正轨。

    不仅能赶上优秀矿企的评选，更能赚到更多的钱。

    毕竟他现在还有一套别墅等着建呢。

    跟韩洋聊完，张伟又找到了被留下来的罗姝静。

    她是个有钱人，又是漂亮的女孩子。

    张伟要提前再跟她聊聊住宿的问题。

    毕竟是矿山，住宿条件不可能太好。

    希望罗姝静不要因为这个拒绝入职才好。