第538章 第二轮面试(1/5)

    张伟和李科长分别后，各自开车走了。

    张伟直接回家。

    现在第二轮面试的约定时间还没到，他现在也做不了别的。

    想想还是回家做视频吧。

    根据李科长说的，评选活动有介绍矿场环节。

    自己如果到时候在PPT后面再加上一段视频。

    用视频把整个矿场，各个岗位每天上班的安全措施都播放出来。

    并告知评委领导们，这个视频是要放到各个真实的场景下播放的。

    评委们还不得惊掉下巴？

    本来PPT就已经领先别人了，再加上视频。

    他的采石场被选中的概率就更大了。

    当然，张伟明白。

    这种方式之所以让领导们动心的根本原因。

    不是PPT和视频多新颖。

    而是自己在文稿、PPT、视频中呈现的内容，说明了自己对安全生产工作的重视。

    更展现了自己有能力能做好安全生产。

    反正有AI辅助，除了费点时间，做视频的难度也没那么大应该。

    张伟很快到了家，先用AI做了第一个动画场景——工人在更衣室里穿戴安全装备。

    AI倒是做出来了，不过总是感觉有些怪异。

    有时候人多个手指头，有时候多条腿，有时候多个头的，很麻烦。

    想来想去，张伟还是给陶佳佳打去了电话。

    这女孩得了这么多动画和三维建模的奖项。

    做个这种动画岂不是手到擒来？

    张伟把PPT和自己的想法，以及自己家人和其他矿上领导的照片也都发给了她。

    到时候建模就按照这些人的真实长相来。

    因为还没正式上班，还没发工资。

    最后两人商定这个动画以五千块钱的价格成交。

    五千块，让获奖选手做个动画，不贵