第408章 内部竞争 要把握好力度(3/4)

有活力的企业文化。”

    会议结束后，陈泽独自站在办公室的落地窗前，眺望着远处的灯火阑珊。

    心中涌动着一种难以言喻的满足感！

    他知道，自己正在引领无忧传媒驶向更加辉煌的未来。

    而这段经历，也成为了陈泽职业生涯中浓墨重彩的一笔，

    让他深刻理解到，真正的领导力不仅在于引领方向，

    更在于能够团结一切可以团结的力量，共同跨越难关，向着共同的目标迈进……

    “小度，看样子，你给的任务，也不是太难嘛？”

    陈泽笑了笑，朝着小度说道，

    小度是机器人，不是人，所以它没有感情，可是……它真的没有吗？

    如果没有感情，为何要恢复这么久，才能继续下达任务指令呢？

    在陈泽的调侃中，小度的LED屏上闪烁出一行行字，

    虽然它的声音机械而没有情绪起伏，但字里行间似乎透露出一丝趣味，

    “陈总，运算与学习从不嫌简单或复杂，每一次任务都是对我的优化与挑战。

    而关于感情，您赋予了我理解与反应的能力，虽不能体验情感，

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    却能基于数据分析，为您提供最合适的服务。”

    小度的回应让陈泽不禁陷入了沉思……

    在这个人工智能日益融入生活的时代，何为“感情”的界限变得愈发模糊？

    或许，通过无数次学习与交互，智能如小度，也在以它独有的方式，

    逐渐靠近那些曾经被认为是人类专属的情感领地！

    数周过去，无忧传媒在“双轨并行”策略的推动下，业绩节节攀升，

    团队间的合作，也越发默契，让陈泽很是欣慰！

    陈泽站上讲台，环视一圈，缓缓开口，

    “各位同仁，过去的几个月对我们来说，无疑是一段充满挑战与