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第655章 技术(2/5)

大方了。他们可是知道的很清楚。这个鸿蒙系统的研发,王东来才是出力最大的那个人。如果不是王东来提出来了关键的技术理论,以及解决了分布式软总线、分布式设备虚拟化、分布式数据管理、分布式任务调度总线等核心任务,鸿蒙系统绝对不可能在这么短的时间就完成了突破。甚至于,还不知道要多长时间才能研发出来。少说也得五六年的时间。更重要的是,初期的鸿蒙系统说是国产自产操作系统,但根据菊花的设计理念,初期的产品完全就是套皮的安卓。可是,根据王东来的技术理论,就解决了这个问题。从一开始,就避免了套皮安卓的问题。会议室的掌声一直持续了好几分钟,才慢慢停下来。王东来也没有打断,而是任由众人表达自己的兴奋和激动。他一直都是一个观念。人才才是第一位的。钱只是工具,如果能用钱招揽来人才,那就是值得的。就和游击战的精髓一样,存钱失人,人钱两失,存人散钱,人财两得。更何况,鸿蒙系统的研发成功,这些研发人员也确实做出了很大的贡献。虽说是大部分的难题都是由他解决的,但是能够在这么短的时间完成其他的工作,也足以证明这些研发人员的努力了。但凡是偷懒一点,都不可能完善的这么好,进展的这么快。等到会议室安静下来了之后,王东来才继续说起来。“刚才发钱,是因为大家在这个项目之中做出了贡献,项目取得了成功,那么大家的付出就应该立即得到回报。”“所以,这笔奖金将会跟随大家这个月的工资一起发放。”“至于说分配方案,则是会全程公开公正,公司内部也有详实的记录作为分配依据。”“接下来,我就说第二件事。”“鸿蒙系统现在只是第一版,后续还要继续迭代升级,添加更多的功能,以及修复BUG,所以大家的任务并没有停下。”“只是,鸿蒙系统的后续更新,所需要的团队就不需要这么多人了。”“而集团内部也新开了很多的项目,正是大规模需要人的时候。”“接下来,如果大家有意的话,可以在工作台上进行详细的了解,申请转岗转职。”“当然了,如果大家有什么新的,好的什么想法的话,也可以在工作台上提出来,这方面的提议也会专门收集起来,然后审核的。”听到这个消息,在座的不少人都是面露思索之色。其实,他们也很清楚,在鸿蒙系统完成了之后,他们就会进行缩减人员。后续的更新和维

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