第一二九六章 人才来了(4/8)

回到家乡，我们如何安置。甚至哪怕不失败，单单就是我们县里的人民，在外生活的，福利待遇如何确定。给还是不给？给又给多少。大家畅所欲言，发表一下意见。”

    被王言骂过的老李率先说道：“我的意思，给肯定是要给，只要户籍是在我们县的，都要给。毕竟我们是全民所有，以后县里的所有人都要分配厂里的生产所得，他们哪怕离开了，也是县里的一份子，那就该分。

    再说那些违法犯罪破坏集体的，我们都给他们一口饭吃，何况是这些人呢？咱们晋陵人，总有一些是要走出去见见世面的。以后他们发展的好了，有良心的也会回馈我们集体嘛。”

    “同意！”

    ……

    在座的十多人都没有提出反对意见，他们都已经是很成熟的领导，都深刻的明白，不在本地的户籍人口是否分配，决定的是晋陵集团是不是真的全民所有，这是很关键的一点。

    所以人们讨论起了关于这部分人的福利待遇问题。

    “跟咱们厂最低标准的退休金一样？”

    “不行！那一个月也是十多块钱呢。这部分人没有劳动，没有贡献，他们的福利不能多，到老了的退休金也不能多，绝对不能跟我们勤劳半辈子的职工们一样。”

    ……

    “要不就给咱们平均工资、平均退休金的十分之一吧，有了这点儿钱，到哪都饿不死。医疗的话，咱们一视同仁。具体实施也得等到咱们安置了全县的人口，解决了全县的问题，我们的财政能够支撑这一部分的支出再说。”

    这是老祁厂长说的。

    众人又议论一会儿，渐渐的没了声音，都看向了王言。

    王言听了一圈，点了点头，说道：“可以，老厂长老成持重，福利、退休金就暂定平均数的十分之一，等到我们彻底的做好全县的安置工作以后再行实施。小刘，这件事做好记录，排到我们待处理的事务里。”

    最角落的刘姓年轻人应了声，这是厂务办公室的书记员，专门做会议整理、记录。

    如今晋陵集团家大业大，又经历了架构调整